本文目录

1. 护士长早交班说些什么
2. 护工管理方法及措施
3. 值班值守管理制度
4. 便利店交接班流程
5. 门卫安全管理制度

一、护士长早交班说些什么

护士长交班时讲话内容重点如下

1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

2、要清楚告诉下属科室的团队目标、行为规范、赞成和鼓励什么、反对什么等方面的要求；

3、护士的喜怒哀乐主要围绕成就感、工作环境、个人发展三个因素，通过与护士的接触就能很快发现改变她的成绩主要的驱动因素是什么，从而对症下药。平时要多观察，了解并及时地帮助她的解决各种困难，哪怕是一点点的关怀，护士都会记在心里的。

4、制订计划：根据护理学分册上的“三基”内容，制订课程安排，一个月上三堂课，分A班B班，每次一小时，设带班班长，护长带头。

5、帮、扶、带：让好学员和差学员共同学习，帮助她、带好她、扶持她。

6、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定

7、培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

8、授权后不要过度干预，尽可能用商量或期望的方式提出要求；

9、护士做得好的时候，要不失时机地加以赞扬，即使是默默无闻而埋头苦干的人，也应当加以称赞。

二、护工管理方法及措施

1.早晨大交班、交接病人；

2.进行治疗（正常班负责仪器维护）；

3.中午喂水喂饭（中间两小时一次翻身拍背，记录每小时的生命体征；口护尿护，床上擦浴）；

4.晚上喂水喂饭（开始统计出入量，写交班）；

5.与夜班交班（夜班开始执行夜间治疗）；

6.早上俯肠碘段鄢灯碉犬冬华写交班（喂水喂饭，统计出入量，口护尿护，床上擦浴）；

7.随时准备接受新病人。这只是简单的护理工作流程

三、值班值守管理制度

值班值守管理制度是一种规范性的管理制度，用于确保在特定时间段内有人对特定任务或地区进行监管和管理。这类制度通常适用于企业、机构、政府等部门，以确保生产和服务流程的连续性，维护安全，防止突发事件等。以下是一个典型的值班值守管理制度的主要内容：

1.值班值守人员的职责：值班值守人员应确保在值班时间内，能够及时响应并处理各类突发事件，确保业务运转顺利。值班人员还应负责记录值班期间的重要事项和异常情况。

2.值班值守人员的选拔与培训：选拔值班值守人员时，应确保其具备一定的业务能力、沟通能力和应急处理能力。同时，应对值班值守人员进行培训，使其熟悉并遵守值班值守管理制度。

3.值班值守时间和人员安排：明确值班值守的时间段和值班人员，确保每个时间段都有值班人员负责。同时，合理安排值班人员，避免频繁加班，确保值班人员的休息和工作平衡。

4.值班值守人员的轮换与交接：值班人员应按照规定的周期进行轮换，确保工作的连续性。同时，值班人员在交接班时，应进行详细的工作交接，确保下一个值班人员了解并掌握工作情况。

5.值班值守情况的记录与报告：值班值守人员应认真记录值班期间的工作情况，包括重要事件、异常情况等。对于重大突发事件，应及时报告上级领导和相关部门。

6.值班值守制度的检查与监督：定期对值班值守制度进行检查和监督，确保制度的有效执行。对于不遵守制度的行为，应予以纠正和处罚。

7.值班值守制度的更新与完善：根据实际情况，对值班值守制度进行更新和完善，以适应不断变化的工作需求。

四、便利店交接班流程

1，备用金，每个便利店都有一定的备用金，交接手续时，第一时间交接。并签字落实。

2，营业额，每天的现金流水，柜台账单。票据，对账单一并交接。

3，各类证件清单齐全。

4，贵重物品交接，柜台账号，收款账户。烟酒等贵重物品交接手续并签字落实到位。

5，每天入库和出库单据数量，和业务台账一起交接手续。

五、门卫安全管理制度

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。